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人材募集応募者の個人情報のお取り扱い

個人情報の利用目的

当社の人材募集への応募者に関する個人情報は、以下の目的の達成に必要な範囲に限定して利用するものとします。

  1. 採用選考のため
  2. 選考結果のご連絡のため
  3. 採用が決定した場合における入社手続きを行うため
  4. 募集期間内における応募受付管理のため

6ヶ月以上の期間にわたり)保有する個人情報の内容

当社が(6ヶ月以上の期間にわたり)保有する人材募集への応募者の個人情報の内容は、つぎに掲げる範囲内にある情報です。

  1. 応募者の氏名、性別、生年月日、最終学歴(学校名、学部、学科)、最終職歴(社名、部署)
  2. 採用選考結果
  3. 応募に際して希望された職種、その他の条件

個人情報の消去・廃棄

応募者の個人情報は、本人の事前・事後の承諾を得ることなく、選考終了日から2年以内の日までに適切な方法で消去・廃棄いたします。
尚、応募時にご提出いただきました応募書類(履歴書・経歴書等)は、以下の期日までに適切な方法で消去・廃棄いたします。

  1. 選考結果が不合格であった方の応募書類は、選考終了日から3ヶ月以内の日
  2. 選考結果は合格であるが、辞退その他の事由により入社されなかった方の応募書類は、入社されないと当社が判断した日から3ヶ月以内の日

以上

掲載日:2005年3月1日